Gestão 2020-2021
Cargos
Presidente: Amanda Gonçalves T6
Vice presidente: Giulia Furlan T7
1ª secretária: Andrea Tayar T6
2ª secretária: Daniela Lima T6
1ª tesoureira: Mariane Prates T6
2ª tesoureira: Ana Júlia Rodrigues T6
Diretor de marketing e comunicação: Caio Cavenaghi T7
Coordenadora de marketing e comunicação: Yasmim Rodrigues T6
Membro do marketing e comunicação: Natália Assis T7
Membro do marketing e comunicação: Alexandra Chiarato T6
Diretor de filantropia: Sidemar Talassi T7
Coordenado de filantropia: Geovana Marques T6
Membro da filantropia: Giovanna Ferrarini T7
Membro da filantropia: Fernanda Gasparotto T6
Diretora de produtos e vendas: Marcele Batista T8
Coordenadora de produtos e vendas: Luísa Travaglini T6
Coordenadora de produtos e vendas: Maria Eduarda Matta T7
Diretor de extensão: Guerino Junior T6
Coordenadora de extensão: Gabriele Hipólito T6
Coordenadora de extensão: Bárbara Codinhoto T8
Presidente COLIG: Maria Laura Biasi T5
Vice presidente COLIG: Yasmin Moro T5
Coordenadora COLIG: Beatriz Martins T6
Coordenadora COLIG: Cíntia Sampaio T6
Coordenadora COLIG: Heloísa Fusetto T6
Diretora de internato: Caroline Mello T5
Diretor de monitoria: Pedro Marcomini T5
PLANO DE METAS GESTÃO 2020/2021
• Garantir representatividade máxima dos acadêmicos de medicina em eventos internos e externos à instituição;
• Garantir a comunicação efetiva entre o CAMEV e os acadêmicos de medicina por meio de transparência, sugestões e esclarecimento de dúvidas;
• Promover e melhorar a comunicação sobre assuntos acadêmicos entre membros do centro acadêmico e filiados;
• Segurar que todo discente matriculado entre 1º e 12º período seja filiado ao CAMEV;
• Garantir a excelência da qualidade de ensino;
• Fomentar maior integração com a Associação Atlética Acadêmica Medicina Votuporanga;
• Fiscalizar e acompanhar mudanças propostas por membros hierárquicos superiores;
• Fortalecer a integração, articulação e comunicação entre o corpo docente, discentes, coordenadoria do curso, reitoria e a presidência do centro universitário;
• Concluir o processo de criação do CNPJ do CAMEV;
• Realizar o processo de trainee de forma integral;
• Ampliar ações de cunho filantrópico, promovendo parcerias com as Ligas Acadêmicas, IFMSA e instituições de caridade locais;
• Expandir a loja de produtos do CAMEV;
• Promover anualmente a realização de Jornadas Acadêmicas destinadas aos discentes, objetivando a complementação, a atualização e o aprimoramento da formação médica;
• Promover a “VII Jornada Medicina UNIFEV”;
• Promover anualmente a realização do “Workshop Medicina UNIFEV”, destinado, principalmente, à vestibulandos e interessados no curso de medicina;
• Promover o “II Workshop Medicina UNIFEV”;
• Promover, divulgar e fomentar a realização de campanhas de doação de sangue;
• Promover, divulgar e fomentar a realização de campanhas de vacinação e demais ações com enfoque em promoção de saúde e prevenção de agravos;
• Promover e divulgar campanhas e ações solidárias de doação de agasalhos, brinquedos e alimentos para entidades carentes;
• Promover, incitar e acompanhar a ampliação e o crescimento de projetos de extensão, pesquisas científicas e intercâmbios nacionais e internacionais;
• Promover novos cursos de extensão voltados à área de saúde;
• Promover eventos integrativos junto às ligas acadêmicas e órgãos como COLIG (Conselho de Ligas Acadêmicas), IFMSA (International Federation of Medical Students' Associations) e Atlética;
• Atualização do sítio eletrônico do CAMEV;
• Manutenção e atualização das redes sociais relacionadas ao CAMEV, realizando enquetes e perguntas interativas para que os discentes esbocem suas opiniões frente a determinadas situações;
• Promover integração entre os demais cursos da UNIFEV;
• Promover maior articulação, integração e comunicação com outros centros acadêmicos das demais escolas médicas, facilitando o acesso dos discentes a eventos médicos de outras escolas;
• Promover intercâmbios nacionais e internacionais, por meio do apoio e auxílio do IFMSA;
• Disponibilizar e atualizar informações sobre simpósios, congressos e semanas acadêmicas no estado de São Paulo;
• Suscitar a busca de patrocínios;
• Promover eventos para orientação, capacitação e atualização curricular;
• Promover a capacitação dos diretores de ligas acadêmicas, referente à execução de atividades por meio do COLIG;
• Prestar assessoria a criação de novas ligas por intermédio do COLIG, disponibilizando informações, além de divulgar os eventos relacionados a ligas já existentes na instituição;
• Manter, corrigir e ampliar o programa de monitorias;
• Promover a manutenção, autonomia e atualização do COLIG (Conselho de Ligas Acadêmicas) objetivando uma melhor organização e estruturação das ligas acadêmicas;
• Aumentar a periodicidade de eventos, aulas ou palestras (pelo menos 1/mês);
• Promover o II CAMU (Congresso Acadêmico Medicina UNIFEV);
• Lutar pela melhora da infraestrutura do centro universitário e sua expansão;
• Lutar pelo aperfeiçoamento e ascensão da qualidade educacional do curso de medicina;
• Promover a instalação e manutenção de reuniões bimestrais a fim de garantir um feedback educacional mútuo entre alunos, coordenadoria e NDE (Núcleo Docente Estruturante);
• Manter e melhorar a disponibilização de cursos de inglês;
• Implementar um melhor canal de comunicação entre membros do Centro Acadêmico e alunos, por meio de questionários elaborados ao longo do semestre, ou sempre que houver necessidade frente a situações necessárias;
As propostas pertencentes a esse plano de metas serão priorizadas de acordo com as necessidades institucionais, podendo estar sujeitas a alterações.
